Apple se slawearbeid

Apple se fabrieke in China maak gebruik van tienduisende studente, sommige onder dwang om internskappe te voltooi. Dié arbeidspraktyke is in skrille kontras met die Amerikaanse handelsmerk se beeld van ‘n etiese bedryf.

Die Foxconnaanlegte wat iPhones aanmekaar sit, gebruik soms studente so jonk as 16 jaar.

Dié bekende handelsmerk is nie net besonder suksesvol nie, maar geweldig duur. Apple se iPhone is een van hulle gesogte handelsmerke wat oral inslag gevind het, ten spyte van pryse wat hemelhoog is.

Die vervaardiging kos Apple egter byna niks. Ontleders sê so ‘n peperduur selfoon kos byvoorbeeld minder as $8 om te maak.

Die Foxconn voorsitter, Terry Gou, hoof van China se grootste private-sektor werkgewer met 1,2 miljoen werkers het Sondag belowe om sy werkers se ure te verminder en betaling te verbeter nadat ‘n onafhanklike oudit verskeie arbeidsregtelike oortredings in sy fabrieke uitgewys het.

Studente werk sewe dae per week en moet elke dag 10 ure insit.

Die organisasie FLA wat Apple en Foxconn voor stok gekry het, sê die kwessie van gedwonge internskappe, waar studente vertel word dat hulle nie sal gradueer tensy hulle maande lank werk aan produksielyne gedurende vakansies nie, geniet nie genoeg aandag nie.

Apple se uitvoerende hoof, Tim Cook, het verlede week Foxconn se Zhengaanleg besoek. Die Yancheng Evening News, wat die praktyk blootgestel het, het onderhoude gevoer met studente wat gesê het hulle gaan teen hulle wil en dat hulle skole as “arbeidsagentskappe” optree.

In die somer van 2010, toe Foxconn ‘n vlaag selfmoorde onder die arbeidsmag by sy grootste aanleg in Shenzhen opgemerk het, is 100,000 studente – meestal in hul laat tienerjare – van Henan gestuur vir drie maande.

Александр Фильчаков

Maak 'n opvolg-bydrae