Sapa-werknemers boos oor onreëlmatige ontslag

Personeellede van die South African Press Association (Sapa) weier om hul afdankings te aanvaar.

Hulle beplan om hul onreëlmatige ontslag na die Kommissie vir Versoening, Bemiddeling en Arbitrasie (KVBA) te neem.

‘n Woordvoerder van die vakbond, Gerhard Ueckermann, het Vrydag gesê dat hulle nie in die onderhandelingsproses geken is nie, ten spyte van ‘n erkenningsooreenkoms met die nuusdiens. “Ons het gister gehoor die direksie het ‘n persverklaring uitgereik,” het hy gesê.

Dit is ten spyte daarvan dat die unie ‘n brief aan Sapa se bestuur gestuur het aan die begin van die week om hulle in te lig dat die vakbond Uasa deel van die bespreking van die proses in terme van arbeidswetgewing moet wees. “Ons regsafdeling is in die proses van die opstel van stukke,” sê Ueckermann.

Dit is Donderdag aangekondig dat Sapa sy deure op 31 Maart sal sluit, ná 76 jaar van nuus aan uitsaaiers en die gedrukte media.

Minette Ferreira, Sapa-voorsitter, en ‘n direkteur van Media24, het in ‘n verklaring gesê: “Na die verkoop van die bates sal die maatskappy gelikwideer word en sy bedrywighede sal ophou op 31 Maart 2015.” As ‘n spesiale kategorie nie-winsgewende organisasie is, kan Sapa nie verkoop word nie, het sy gesê.

Sy het gesê personeellede, wat almal afgedank sal word, is ‘n bron van kommer vir die raad wat verbind is tot “maksimalisering van geleenthede vir hierdie personeellede”, selfs “elders in die media”.

Dit blyk nou dat die personeel, alhoewel hulle bewus daarvan was dat die raad die oprigting van ‘n wins-gebaseerde nuusdiens oorweeg, heeltemal onbewus daarvan was dat hulle afgedank gaan word en heraansoek sal moet doen vir hul werk.

Hulle vakbond is nooit geraadpleeg deur die bestuur nie.

Drie maatskappye stel glo belang in ‘n wins-gebaseerde nuusdiens, naamlik Gallo Images, KKM Review Publishers en Sekunjalo Investment Holdings, wat besit word deur Independent Media se Iqbal Survé.

Sapa se toekoms is reeds lank onseker, aangesien Times Media Group in 2013 onttrek het, gevolg deur Caxton en Independent Newspapers. Caxton het egter aangehou om Sapa te befonds om die diens van ondergang te red.

Staking dreig in steenkoolbedryf

steenkool‘n Dreigende staking in die steenkoolbedryf, sal geweldige druk op die land se kragnetwerk plaas.

Die vakbonde, Solidariteit, UASA en die NUM het ‘n geskil met hul werkgewers verklaar en gevra dat loononderhandelinge deur die Kommissie vir Versoening, Bemiddeling en Arbitrasie gehoor word.

Die vakbonde het produsente se hersiene aanbod van 7,5% vir ongeskoolde myners en 7% vir geskoolde myners, verwerp.

Motsamai Motlhamme, die sektor se hoofonderhandelaar, sê hulle moet nog sekere kwessies met die KVBA oor die onderhandelinge besleg.

 

 

Goudstakings: Onderhandelinge eersdaags hervat

ccmaOnderhandelings tussen goudmynmaatskappye en vakbonde sal aanstaande week by die Kommissie vir Versoening, Bemiddeling en Arbitrasie hervat word.

Die KVBA sê die proses word op die 13de hervat. Die NUM, Solidariteit en UASA het ‘n geskil verklaar ná onderhandelings met die Kamer van Mynwese verlede maand op ‘n dooiepunt uitgeloop het.

Goudprodusente het ‘n verhoging van vyf persent aangebied. ‘n Woordvoerder van Solidariteit, Gideon du Plessis sê die salarisonderhandelings vorder te stadig. Hy sê hulle hoop aanstaande week se onderhandelings sal positiewe resultate oplewer.

UASA het ‘n ooreenkoms met AngloGold Ashanti bereik om kennisgewings oor moontlike afleggings aan werknemers tydelik op te skort.

AngloGoldAshanti het gister aangekondig dat hy twee-duisend bestuursposte wêreldwyd wil afskaf as deel van sy planne om koste te bespaar. Agt honderd van die poste is in Suid-Afrika.

Volgens UASA het die mynhuis ingestem om eerste te vra vir vrywillige aftrede, voordat afleggings oorweeg word. – RSG

 

NUM, Solidariteit waarsku dat goudstaking dreig

Du Plessis en Baleni
Du Plessis en Baleni

‘n Verlammende staking dreig in die goudmynbedryf nadat salarissamesprekings tussen die vakbonde Solidariteit, die NUM en UASA in Johannesburg misluk het.

Goudprodusente het ‘n salarisverhoging van vyf persent aangebied, na ‘n aanvanklike aanbod van vier persent. Dit het daartoe gelei dat die drie vakbonde hulle aan die onderhandelings onttrek het.

Die hoofsekretaris van die NUM, Frans Baleni, sê die gaping tussen die salarisaanbod en wat vakbonde vra is baie groot en indien ‘n oplossing nie gevind kan word nie, sal die alternatief ‘n staking wees

Die hoofsekretaris van Solidariteit, Gideon du Plessis, het vroeër gesê daar word nie ernstig onderhandel nie. Hy sê hulle kry die indruk dat hoewel die Kamer van Mynwese se onderhandelaars in goeder trou optree, hulle aan bande gelê word deur sommige van die mynhuise se bestuurshoofde.

Du Plessis sê die enigste uitweg is om ‘n dispuut te verklaar. Die proses sal nou deur die Kommissie vir Versoening, Bemiddeling en Arbitrasie (KVBA) oor die volgende 30 dae hanteer word.

Terwyl die KVBA se betrokkenheid nie ongewoon is in die goudsektor se loongesprekke nie, is die tydsberekening ongewoon, het die myne se hoofonderhandelaar Elize Strydom gesê.

Die betrokkenheid van die KVBA is geen waarborg daar sal nie ‘n staking sal wees nie. Gesprekke in 2011 onder beskerming van die KVBA het ‘n dooie punt bereik, wat tot ‘n vier-dag-staking gelei het, die eerste in twee dekades.

Die NUM en Solidariteit het besluit om ‘n dispuut te verklaar om die saak te dwing sê Solidariteit se hoofsekretaris Gideon du Plessis.

Die NUM wil ‘n 60%-verhoging vir intreevlak–werkers se lone en 15% vir ander werknemers hê.

Die Vereniging van Mynwerkers en Konstruksie Unie (Amcu) het gevra vir ‘n 150%-verhoging vir intreevlak-werkers ondergronds. UASA en Solidariteit wil 18% en 10% onderskeidelik hê.

Nie een van die vakbonde wou hul eise Woensdag aanpas nie.

Werkers by die Transhex diamantmyn op Alexanderbaai in die Noord-Kaap staak nou reeds bykans ‘n week lank.

Die werkers eis ‘n 13 persent loonverhoging, terwyl die mynbestuur agt-persent aanbied. ‘n Woordvoerder van die NUM, Abubakah Frederick, sê hulle het hulle eise afgeskaal. – RSG