Volgens die maatskappy se uitvoerende hoof, Peter Löscher, gaan Siemens voortaan regstellende aksie toepas om meer diversiteit in sy bestuurskorps te verkry.
Wêreldwyd het Siemens 430 000 mense in diens waarvan sewentig persent buite Duitsland verkeer.
Die maatskappy gaan van 'n mentorprogram gebruik maak om bestuurders van kleur op te lei om blanke Duitsers se posisies in te neem. Mnr. Löscher is reeds besig om self so 'n span op te lei.