Die National Union of Metalworkers van Suid-Afrika, Numsa, wil hê die regering moet myne en banke sonder vergoeding nasionaliseer.
Irvin Jim, die vakbond se sekretaris-generaal, het by die Universiteit van Johannesburg gister die bevindinge van die navorsing wat in opdrag van die ANC gedoen is, en wat bevind het dat die nasionalisering nie lewensvatbaar is nie, verwerp.
In besprekingsdokumente voor die vakbond se beleidskonferensie volgende maand, het Jim gesê nasionalisering kan net omhels word as daar “politieke wil” is.
“Nasionalisering, in ons begrip en politieke praktyk, is nie net vir die oplossing van die historiese ongeregtighede van onteiening, onderdrukking en uitbuiting nie, maar dit is ook oor die uitroei van rassisme en die bou van die basis vir ‘n ware demokratiese Suid-Afrika.
“So, vir ons, moet die nasionalisering al die hoogste beheer van die ekonomie, soos banke, myne, telekommunikasie, grond, voedselkettings, petrochemie en so aan, insluit.
“Hierdie nasionalisering moet sonder vergoeding geskied want dit is feitlik onmoontlik om dit anders te bereik,” het Jim gesê.
Numsa se oproep om ekonomiese sektore te nasionaliseer sonder vergoeding, sal bespreek word by sy beleidskonferensie van 3 Junie in Durban. Dit is by verre die mees radikale vorm van nasionalisering wat tot dusver voorgestel is.
Hoewel Numsa as ‘n unie geen invloed op die ANC se beleidsposisies het nie, hoop sy lede, wat ook lede van die regerende party is, dat die vakbond se stem gehoor sal word by die ANC se beleidskonferensie in Midrand volgende maand.
Die ANC het voorgestel dat die vorming van ‘n staatsbeheerde mynmaatskappy oorweeg word. Dit word gesien as ‘n redelike alternatief vir blatante nasionalisering.
Die ANC se navorsing oor die kwessie by die nasionale algemene raadsvergadering in Durban in 2010 het bevind dat dit die staat R1 triljoen sal kos om 100% van alle genoteerde mynmaatskappye te verkry.
Die grondwet, in sy huidige vorm, sal nie toelaat dat die staat se aandeelhouding verander word sonder vergoeding nie.
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.