PnP-baas woedend oor rassime-beskuldiging

Deel op

Raymond Ackerman, voorsitter van Pick n Pay, is “woedend” oor die “onstellende beskuldiging” wat deur die SA Commercial, Catering and Allied Workers’ Union, Saccawu, gemaak is oor rassisme in die maatskappy.

Ackerman het in ’n verklaring Donderdag gesê dat Pick n Pay se geskiedenis oor die afgelope 43 jaar vanselfsprekend was.

“Beide die maatskappy en ek het beledigings aan die hand van voormalige politici moes trotseer weens ons standpunt oor menseregte vir swart Suid-Afrikaners,” het hy gesê.

Saccawu se lede by Pick n Pay het verlede week deelgeneem aan ’n eendag staking, waartydens die maatskappy se uitvoerende hoof van rassisme beskuldig is.

“Hulle het geen bewyse gehad vir hulle beskuldigings nie.

“Hulle het vae beskuldigings gemaak oor kommentaar wat na bewering ’n dekade terug deur ons uitvoerende hoof gelewer is,” het Ackerman gesê.

Hy het ook gesê dat Saccawu nie verduidelik het hoekom hulle ’n dekade gewag het voor hulle die klagtes geopper het nie.

“Ons uitvoerende hoof, Nick Badmington, het met sekerheid en sonder enige onbeslistheid gesê dat hy nooit so iets kwyt geraak het nie.

“Om dit op te som, dit is net snert.”

 

стенды развал-схожденияОлександр Фільчаков прокурор

Neem deel aan die gesprek en lewer gerus hier onder kommentaar!

L.W. U gebruik die Disqus-kommentaarafdeling op eie risiko en PRAAG, die redaksie of enige verwante persone of entiteite aanvaar geen verantwoordelikheid vir u kommentaar en watter gevolge ook al daaruit mag voortspruit nie. Terselfdertyd vereis ons dat u ter wille van beskaafdheid, redelikheid en die gerief van ander gebruikers, u sal weerhou van kwetsende taalgebruik, vloekwoorde, persoonlike aanvalle op medegebruikers, twissoekery en algemene "trol"-gedrag. Enigeen wat só 'n laspos word, sal summier verbied word en sy IP-adres sal insgelyks versper word. Ons sal ook nie huiwer om, waar nodig, kriminele klagte aanhangig te maak teen individue wat hulle aan dreigemente, teistering of intimidasie skuldig maak nie.